Description de l'entreprise

Chez Spritz, on connaît les plateformes sur le bout des doigts. On comprend leurs codes, leurs formats, leurs algorithmes… et surtout, on comprend les audiences. Parce qu’on interagit avec elles chaque jour, en temps réel, depuis 2011. On faisait de la gestion de communauté quand ça n’existait même pas encore — et cette longueur d’avance, on la cultive encore aujourd’hui. Notre expertise ne s’arrête pas au social. On crée des contenus actuels, engageants et toujours à l’affût des tendances — alignés avec l’ADN de nos clients. Nos campagnes publicitaires sont pensées pour atteindre les bons publics, au bon moment, avec le bon message. On suit les bons indicateurs. On lit et on raconte les données. On s’assure que chaque action génère un réel impact. On sait mesurer les performances. Mais il y a aussi la constance. On est là sur le long terme, avec écoute, curiosité et rigueur. Et on sait s’ajuster — parce qu’en social, tout change vite et on suit la parade.

Description de l’offre d’emploi

À propos du poste
Tu as de l’expérience en gestion de campagnes numériques et tu cherches un cadre de travail où ta rigueur et ta curiosité seront reconnues? Chez Spritz, on te propose un rôle structurant, collaboratif et axé sur l’impact. Voici ce qu’on attend de toi.

Tâches principales

• Gérer et optimiser des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux (Meta, TikTok, LinkedIn, Reddit, Snapchat, etc.) et sur les moteurs de recherche (Google, Bing).
• Analyser les résultats et recommander des actions.
• Auditer et configurer des plateformes publicitaires.
• Collaborer avec l’équipe pour bonifier nos stratégies numériques.

Profil recherché
Compétences

• 2 ans d’expérience en gestion de campagnes numériques
• Connaissance de : Metas Ads (via le ads manager), Google Ads, TikTok, LinkedIn, Analytics, etc.
• Solide capacité d’organisation, d’analyse et de rédaction
• Esprit stratégique développé
• Maîtrise du français et de l’anglais

Qualités humaines

• Esprit d’équipe, autonomie et adaptabilité.
• Esprit analytique (tu comprends les chiffres ET leur signification).
• Communication fluide, à l’écrit comme à l’oral.

Conditions de travail

• Salaire : 65 000 $
• 35 h / semaine, horaire flexible
• 3 jours au bureau (Petite-Italie, entre les stations de métro Rosemont et Beaubien)
• 2 semaines de vacances par année
• Assurances collectives après 3 mois
• Commission de 5 % sur les nouveaux clients référés et signés

Avantages

• Culture d’équipe : rigueur, autonomie, entraide (et un brin d’humour).
• Environnement sain et stable : très peu de roulement.
• Accès à de la formation continue et des projets variés.
• Des employeurs humains, des 5@7 spontanés et des collègues engagés

Notre processus de recrutement

• Premier échange rapide
• Entrevue formelle
• Test d’aptitudes
• Contact des références
• Retour dans les 5 jours ouvrables

Pourquoi Spritz?
On carbure à la collaboration, à la clarté et au plaisir. On cherche des personnes fiables, curieuses et motivées à livrer du bon travail, en équipe.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Marketing

Expérience2 à 3 ansCompétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité d’adaptation

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)